继实现集团一季度开门红之后 ，为全面实现二季度出产经营指标 ，严鉴铂董事长提出“创新、克难、聚力、争先”工作新理想 ，提倡整个员工乘势而上 ，奋力争先 ，全面掀起打赢上半年攻坚战的工作新热潮。
“创新”是引领发展的第一动力。在工作中 ，充分阐扬自动性 ，创造性地发展工作 ，任何时辰要做到早半拍、快半拍 ，做的更好一点、干的更实一点、想的更远一点；既要创新工作步骤 ，又要创新治理思路 ，通过创新 ，做到极致产品、极致服务 ，极致品牌。
“克难”就有要有“不用扬鞭自奋蹄”的责任感和使命感 ，敢于面对难题 ，自动担任作为。在工作中 ，总会遇到各类瓶颈 ，各类难题 ，克难就必要整个员工高低同心 ，在难题刻下设置“山虽高、勇攀登 ，总能登顶”的信想 ，在难题刻下敢于启发 ，在矛盾刻下敢抓敢管 ，在风险刻下敢于担任。
“聚力”就是要有群策群力、其利断金的能力。宽大干部要具备极强的辅导力、执行力 ，员工要有高度的凝聚力和战斗力。通过汇聚奋斗前行的动力 ，形成磅礴的工作合力 ，维持“开局即是决战 ，起步就是冲刺”的责任感和紧迫感 ，用汗水浇灌妄想、用实干笃定前行 ，切实把工作做到最好。
“争先”就是要守正创新、笃定实干、敢于冒尖。整个干部员工要自觉把思想和行动统一到“决战上半年 挑战新高度”的要求中 ，“干”当头 、“实”为先 、“效”以求 ，自觉遵从和服务大局 ，自动找差距、找短板、找步骤 ，以主人翁的姿势、强烈的担肆意识、鼓满的工作周到 ，憋足一口气、拧成一股绳 ，全身心投入到全力冲刺的攻坚中。
让我们当真践行“创新、克难、聚力、争先”工作新理想 ，信想如磐、意志如铁 ，遇到难题撑得住 ，关键时刻顶得上 ，全面推动集团二季度及整年出产经营指标实现 ，确保“十四五”开好驹祓好步 ，推动秦川集团驶向更深蓝海 ，以优异成就庆祝中国共产党成立100周年。
“创新”是引领发展的第一动力。在工作中 ，充分阐扬自动性 ，创造性地发展工作 ，任何时辰要做到早半拍、快半拍 ，做的更好一点、干的更实一点、想的更远一点；既要创新工作步骤 ，又要创新治理思路 ，通过创新 ，做到极致产品、极致服务 ，极致品牌。
“克难”就有要有“不用扬鞭自奋蹄”的责任感和使命感 ，敢于面对难题 ，自动担任作为。在工作中 ，总会遇到各类瓶颈 ，各类难题 ，克难就必要整个员工高低同心 ，在难题刻下设置“山虽高、勇攀登 ，总能登顶”的信想 ，在难题刻下敢于启发 ，在矛盾刻下敢抓敢管 ，在风险刻下敢于担任。
“聚力”就是要有群策群力、其利断金的能力。宽大干部要具备极强的辅导力、执行力 ，员工要有高度的凝聚力和战斗力。通过汇聚奋斗前行的动力 ，形成磅礴的工作合力 ，维持“开局即是决战 ，起步就是冲刺”的责任感和紧迫感 ，用汗水浇灌妄想、用实干笃定前行 ，切实把工作做到最好。
“争先”就是要守正创新、笃定实干、敢于冒尖。整个干部员工要自觉把思想和行动统一到“决战上半年 挑战新高度”的要求中 ，“干”当头 、“实”为先 、“效”以求 ，自觉遵从和服务大局 ，自动找差距、找短板、找步骤 ，以主人翁的姿势、强烈的担肆意识、鼓满的工作周到 ，憋足一口气、拧成一股绳 ，全身心投入到全力冲刺的攻坚中。
让我们当真践行“创新、克难、聚力、争先”工作新理想 ，信想如磐、意志如铁 ，遇到难题撑得住 ，关键时刻顶得上 ，全面推动集团二季度及整年出产经营指标实现 ，确保“十四五”开好驹祓好步 ，推动秦川集团驶向更深蓝海 ，以优异成就庆祝中国共产党成立100周年。
