为当真贯彻落实新时期党的组织路线
，抓好干部行列建设
，12月1日
， 依照集团统一部署铺排
，俄罗斯·专享会官方网站本部组织召开2020年度本部干部述职考评工作会议。本部党委书记刘金勇出席大会并讲话。
    刘金勇书记强调要高度器沉这次述职考评
，当真总结经验
，用数据措辞
，力求做到全面详实、扼要简要、沉点凸起
；要把“想干事、能干事、会干事”作为鉴别干部、评价曲直、赏罚查核的沉要尺度
，不休改进干部行列风格
，加强干部之间互换
，营造“学比赶超”的浓密氛围
；要以这次述职考评为契机
，深刻分解
，找差距、补短板
，不休提升业务水平和履职能力
，以敢打硬仗、勇闯难关的坚韧
，以咬定青山不放松的刻意和劲头
，不忘“首善”初心
，服膺“旗舰”使命
，向着更具挑战性、越发荣光的2021年提议冲锋
，为新秦川高质量发展再立新功
，再奏凯歌！
    述职会上
，本部各出产车间和职能部门掌管人
，从2020年重要指标实现情况、沉点工作实现情况、待改进之处及幼我不及、2021年工作设想、清廉从业情况五个方面当真总结论述。民主测评环节
，本部辅导、职能部门中层干部、各车间主任以及职工代表客观真实填写述职考评表。
    发展干部述职考评
，是宽大干部集中展示工作、总结提高、进建互换的沉要方式
，也是本部党委相识各部门干部辅导能力、工作实绩和年度指标工作实现情况的沉要渠路
，更是引发宽大干部干事创业周到、推动企业高质量发展的沉要行动
，“以考促学、以考促干、以考敦行”
，既考出了汇聚推动企业发展的正能量
，更考出干部履职尽责的“精气神”！