近期，秦川格兰德内部工人技术职务复审暨第二批技术职务评聘工作圆满实现
。通过逐轮筛选，最终3人选聘为工人技师、36人选聘为出产技术骨干
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为确保这次复审暨评聘工作获得实效，公司造订了具体的工作规划，本着平正公正、凸起能力的准则，通过幼我申请、资格审查等环节，最终确定57人切合前提参加本次评比，同时，筹备理论考试1场，实操考试2场，涉及车工、镗工、装配调试工、热处置工等16个工种
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发展这次工人技术职务复审暨评聘工作，旨在通顺内部技术人才发展渠路，提高员工干事创业的自动性、积极性，着力推动公司职业技术人才行列建设，引发创新活力，提高业务技术，为企业高质量发展提供强有力的人才支持
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